“國家強必須企業(yè)強，企業(yè)強必須品牌強。”在新時代背景下平安品牌煥新升級，回歸“專業(yè)·價值”�！皩�業(yè)創(chuàng)造價值”作為平安34年不變的追求，也是平安銀行升級新銀保模式的初心：以新模式、新隊伍、新產(chǎn)品破局傳統(tǒng)銀保之困，開拓大財富管理賽道，為客戶提供一站式、有溫度的金融服務(wù)。

平安新價值文化薪火相傳。10月24日，平安新銀保舉辦了“溯源平安 煥新同行”活動，開啟了一場專業(yè)塑造、新價值文化溯源之旅。原平安集團執(zhí)行董事/副總經(jīng)理、平安史志編寫辦公室主任王利平總、平安銀行保險金融事業(yè)部總裁方志男、保險金融事業(yè)部副總裁饒勁松、保險金融事業(yè)部業(yè)管及人管中心總經(jīng)理吳小美、私行投顧中心專家中臺的投資顧問、法律專家和來自全國分行的銀保高手受邀出席。

從左到右為饒勁松、王利平、方志男、吳小美

平安新銀保踐行“專業(yè)創(chuàng)造價值”

早在平安新銀保模式創(chuàng)建之初，就致力于建設(shè)一支以專業(yè)見長的懂保險的私人財富隊伍。新模式深化落地以來，無論在隊伍規(guī)模、隊伍質(zhì)量、銀保產(chǎn)能等各方面均可以說向市場交出了一份漂亮的成績單。

平安新銀�？芍^平安新價值文化的踐行者和受益者。本次溯源活動邀請原平安集團執(zhí)行董事、副總經(jīng)理王利平蒞臨開講，將進一步深化新銀保全隊伍作為平安人的“平安魂”。王利平作為中國平安的創(chuàng)始人之一，陪伴平安走過三十余載輝煌歲月，因此也堪稱“最懂平安價值文化”的人之一。講座上，她帶領(lǐng)全體學員回顧平安危與機并存的發(fā)展歷史，剖析新價值文化的精神內(nèi)核：當下平安正面臨新時代、新機遇、新挑戰(zhàn)，新價值文化的誕生正是平安順應時代、創(chuàng)新求變的制勝之道。

針對新價值文化，“我的私人財富專家成長之路”演講比賽總決賽在此次溯源活動上演，來自全國的私人財富專家們同場分享、角逐。獲得此次比賽全行冠軍的深圳分行張思明表示：“入職僅僅半年時間，我便晉升為首席財富顧問，還獲得了全國新人排行榜第二名的好成績。我的心得是充分借助平安的平臺價值、產(chǎn)品價值，洞察客戶所需，提供專業(yè)的服務(wù)。‘專業(yè)創(chuàng)造價值’，是我不變的職業(yè)信念�！�

隊伍專業(yè)塑造 新銀保價值提升

據(jù)悉，早在2022年9月底平安銀行新銀保模式下的新隊伍——平安私人財富專家規(guī)模約1100人。如何打造新隊伍?如何帶動全隊伍保險配置能力提升，并且進一步提升平安銀行的大財富管理業(yè)績?

“專業(yè)創(chuàng)造價值”或許是很重要的答案。

新隊伍招募之初即確定了“高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入”的標準，隊伍專業(yè)化打造的道路之上，更是離不開以專業(yè)能力為客戶創(chuàng)造價值，以高質(zhì)量發(fā)展為公司創(chuàng)造價值。專業(yè)塑造是新隊伍必經(jīng)之路，也是全隊伍的必然要求。

此次溯源活動，特邀平安銀行私行投顧中心專家中臺的投資顧問、法律專家等，傳授投資、法稅、財富傳承等多模塊專業(yè)課程。通過內(nèi)容豐富的課程、干貨滿滿的經(jīng)驗分享，進一步提升其大資產(chǎn)配置能力。不同部門的專家“聯(lián)合培養(yǎng)”，正是平安新銀�！�1+N”培養(yǎng)模式的優(yōu)勢：通過整合集團內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源、專家人士，多維度、全方位賦能私人財富專家，提升其基于客戶復雜需求開展財富管理服務(wù)的綜合能力。

堅守初心，恒者篤行。截至9月底，平安銀行代理保險收入14.40億元，同比增長32.4%，正成為平安銀行大財富板塊不容小覷的力量。平安新銀保的發(fā)展備受矚目，在平安新價值文化引領(lǐng)下價值新提升值得關(guān)注。