當(dāng)下，上海疫情情況依舊不容樂(lè)觀，面對(duì)疫情的發(fā)展，上海人民備受糧食緊缺、買(mǎi)菜不易的情況所困擾，其中也包含伊利股份的員工。面對(duì)上海疫情的發(fā)生，伊利股份全力展開(kāi)馳援，緊急啟動(dòng)了“守滬”行動(dòng)，在保障一線抗疫人員營(yíng)養(yǎng)不斷檔、全力滿足上海人民的營(yíng)養(yǎng)需求的同時(shí)，更沒(méi)有忘記保護(hù)自己的員工。

考慮到員工面臨的買(mǎi)菜難、糧食緊缺等問(wèn)題，伊利股份第一時(shí)間編制了覆蓋全市的生活物資保障服務(wù)渠道指南，為員工采購(gòu)提供指導(dǎo);同時(shí)，成立了“滬助站”，為員工們提供最及時(shí)的支持。此外，伊利采購(gòu)蔬菜水果、速凍食品，設(shè)計(jì)防疫禮包，發(fā)放給有需要的員工。

4月2日，根據(jù)上海發(fā)布的最新防控政策，運(yùn)輸人員必須持有48小時(shí)核酸及新冠抗原檢測(cè)結(jié)果。為了保證運(yùn)輸人員的正常工作，伊利股份員工寇成建連續(xù)尋找數(shù)個(gè)小時(shí)，幾乎跑遍了市區(qū)所有藥店，最終在離工廠55公里處的藥店購(gòu)買(mǎi)到了新冠抗原檢測(cè)所需的試劑盒，及時(shí)給到了運(yùn)輸司機(jī)，保障了物資運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。

據(jù)了解，伊利股份在發(fā)展中一直將人才視作企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，像對(duì)待家人般關(guān)懷員工。去年，伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛也提出了“員工價(jià)值領(lǐng)先”目標(biāo)，要為每一位員工撐起“一片天”。就在前不久，潘剛還簽發(fā)了第11個(gè)“春雨計(jì)劃”，宣布給員工漲薪。

無(wú)論是覆蓋全市的生活物資保障服務(wù)渠道指南的編制、還是“滬助站”的成立，都體現(xiàn)了伊利股份對(duì)于員工的重視和關(guān)懷。未來(lái)，相信在“員工價(jià)值領(lǐng)先”目標(biāo)的指引下，伊利股份能夠與員工相互成就，向著“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”的美好愿景共同前行。