11月1日,易聯(lián)眾2024三季度工作會(huì)議暨年終重點(diǎn)工作部署會(huì)議在廈門(mén)總部順利召開(kāi)。會(huì)議旨在深入貫徹易聯(lián)眾年度工作部署,總結(jié)分析三季度經(jīng)營(yíng)工作情況,聚焦年終重點(diǎn)工作,統(tǒng)籌安排推進(jìn),以滿弓狀態(tài)全力沖刺,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)。會(huì)議采用“線上+線下”聯(lián)動(dòng)形式舉行,易聯(lián)眾集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁吳梁斌等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),與子公司經(jīng)營(yíng)管理班子、集團(tuán)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等100多人出席會(huì)議,吳梁斌主持會(huì)議。

復(fù)盤(pán)總結(jié)促提升 研判部署謀發(fā)展

會(huì)議期間,集團(tuán)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前三季度的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、人力資源、研發(fā)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)與匯報(bào),并對(duì)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)真研判,聚焦年度任務(wù)提出第四季度重點(diǎn)工作舉措。

會(huì)上,集團(tuán)副總裁王煥青,副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳東紅,副總裁、董事會(huì)秘書(shū)牛妞等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng),提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和明確的工作要求,號(hào)召集團(tuán)上下扛牢責(zé)任,把握年終沖刺黃金期,全力以赴推進(jìn)第四季度各項(xiàng)工作,共同謀劃集團(tuán)發(fā)展。

錨定目標(biāo)乘勢(shì)而上 全力沖刺打好“收官戰(zhàn)”

會(huì)上,易聯(lián)眾集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁吳梁斌代表經(jīng)營(yíng)班子總結(jié)講話。他對(duì)三季度各部門(mén)、各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)給予肯定,并進(jìn)行了總結(jié)分析。他表示,根據(jù)三季度的數(shù)據(jù)分析,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)總體形勢(shì)向好。針對(duì)年終重點(diǎn)工作部署,吳梁斌從年度目標(biāo)達(dá)成、商機(jī)儲(chǔ)備、年度復(fù)盤(pán)總結(jié)、明年計(jì)劃預(yù)算編制、人力資源工作、風(fēng)險(xiǎn)防控六個(gè)方面提出了希望和要求。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下需再接再厲,各子公司和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任,抓好工作的統(tǒng)籌推進(jìn)與落實(shí),確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

路遙而不墮其志,行志而不改初衷。復(fù)盤(pán)與總結(jié)旨在深入審視問(wèn)題,而研判與部署則著眼于未來(lái)的展望。通過(guò)會(huì)議的舉行,易聯(lián)眾集團(tuán)上下實(shí)現(xiàn)了思想的統(tǒng)一、認(rèn)知的深化,并達(dá)成了共識(shí)。接下來(lái),易聯(lián)眾將錨定目標(biāo),堅(jiān)定信心,乘勢(shì)而上,以實(shí)干之姿奮戰(zhàn)第四季度,全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù),打好2024年收官戰(zhàn),迎接2025年新征程。