現(xiàn)在社會找工作是很正常的事，其中面試就是一項很重要的事，很多人往往越重視的事情就越容易出錯，所以面試出糗也是時常發(fā)生的事情，有些人到這時就很緊張，然后出錯反而更多，面試效果總是會差強人意的。其實面試也要講究技巧的，既然錯了那么也不要緊張，畢竟面試官也是人，不需要害怕他們的，機智一點挽救回來說不定效果更好呢!

　　1、對面試出錯這一問題一定要有正確的認識。

　　面試中的難題大多都是沒有什么標準答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的比較正向的觀點，盡可以的按照自己的思考做出回答，表現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和不俗的能力。就算是偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定，所以不必緊張。當然除非他和你有仇，那就另當別論了。

　　2、要迅速判斷能不能進行彌補。

　　如果答錯了，總是想著找機會彌補的話，總想解釋剛才為什么沒答好，以證明自己水平真的不差的話，但由于下面的問題一個接一個，考生一方面要回答新問題，另一方面想著前面問題的回答缺憾，結(jié)果就會鬧得新問題也沒答好。所以，當自己判斷不能進行彌補的話，就不必耿耿于懷了，而要馬上的忘記，繼續(xù)沉著地回答下面的問題才好。你要有一顆平常心，只要自己盡了最大的努力，成功也好、失敗也罷，都是無怨無悔的。

　　3、如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法。

　　具體說來，面試出錯補救應(yīng)該有以下幾種技巧的：

　　一、以正改錯

　　意識到自己錯了的話，就要誠實地加以糾正，千萬不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是能夠按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解的。

　　二、化錯為正

　　如果察覺自己說錯了，考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說的話，也不失不一種補救的辦法。如對大學生賣豬肉當保姆等現(xiàn)象的認識，在回答時，本來想好要重點談大學生就業(yè)觀念的改變，就業(yè)環(huán)境的變化，就業(yè)壓力的增大等方面的問題，但回答時一開口就說是人才的浪費，自己就會覺得說錯了，考生也不必緊張，就把人才浪費做為重點闡述，其它觀點做為一般論述，自圓其說，效果也是不差的。

　　三、續(xù)錯成正

　　在答問時，如果說錯了話，有時可以采用調(diào)整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應(yīng)足夠敏捷，應(yīng)變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。如列舉了一系列腐敗現(xiàn)象后，考生想好要說的是"我們決不允許這種現(xiàn)象存在下去"，結(jié)果說成"我們允許這種現(xiàn)象存在"。此時如果直接承認自己說錯了，把正確的再說一遍，效果并不好。這種情況下，續(xù)錯成正是最好的選擇，考生可以接著"我們允許這種現(xiàn)象存在"說下去，"就是對人民的犯罪"。這樣續(xù)接補救，可謂是順理成章，天衣無縫��！這就要考究人的應(yīng)變能力了。

　　在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實并不是一件容易的事，這就要求考生要做到盡量不出錯。而要不出錯或少出錯，就要做好應(yīng)試的準備。平時的積累那是并不可少的，考前參加強化訓(xùn)練也是很有必要。在專家的指導(dǎo)下全面的提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時的糾錯，從容應(yīng)對。最后祝你有一份令你滿意的工作！