北京一家調(diào)查公司調(diào)查顯示，41.1%的北京白領(lǐng)們正面臨著較大的工作壓力，61.4%的白領(lǐng)正經(jīng)歷著不同程度的心理疲勞。失落、焦慮、緊張、抑郁、煩躁等心理問(wèn)題時(shí)常困擾著他們，白領(lǐng)們的心理健康狀況令人擔(dān)憂。

濟(jì)南市中心醫(yī)院心理咨詢門診的安保增醫(yī)生告訴記者，白領(lǐng)壓力大是個(gè)較普遍的問(wèn)題，特別是近些年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的完善，這種趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重。尤其是一些高級(jí)白領(lǐng)，承受的壓力則更大。安醫(yī)生分析認(rèn)為，目前引起白領(lǐng)心理壓力過(guò)大的因素有四個(gè)方面：

一、人際關(guān)系的壓力：這在白領(lǐng)中也是一個(gè)比較突出的問(wèn)題，特別是同事之間、上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系處理，常常讓白領(lǐng)們費(fèi)盡心思。

二、工作壓力：得不到足夠的休息，每天早出晚歸，經(jīng)常加班，甚至節(jié)假日都有干不完的工作。

三、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展壓力：多數(shù)用人單位都在不斷引進(jìn)新人，招募有能力的員工，這必然會(huì)加大員工之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力;一些白領(lǐng)則要考慮自己的發(fā)展問(wèn)題，如出國(guó)、繼續(xù)深造、跳槽等，也會(huì)讓人“受不了”。

四、家庭感情問(wèn)題：不少身居要職的白領(lǐng)，往往家庭或感情不和。比如有的大齡單身青年因?yàn)閭�(gè)人問(wèn)題解決不了，甚至采取回避的方式;有的則面臨離異。來(lái)自家庭和感情生活的問(wèn)題，既讓人分心，又帶來(lái)很大的壓力。

另外還有一些如教育子女、與老人相處等方面的問(wèn)題，同樣會(huì)給人帶來(lái)壓力。