看到這個(gè)名字是不是感覺(jué)很奇怪啊?只聽(tīng)說(shuō)過(guò)婚姻有七年之癢，難道職場(chǎng)也會(huì)這樣嗎?“為什么我的事業(yè)好像發(fā)展到頭了呢?”很多工作到第7年的職業(yè)人都會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題，并深受其困擾。為什么會(huì)這樣呢?到底是什么原因造成的呢?

　　1、職業(yè)厭煩：就是對(duì)于現(xiàn)在的工作失去了應(yīng)有的熱情，厭倦了現(xiàn)有的工作模式。早上醒來(lái)的時(shí)候，一想到工作心里就會(huì)感覺(jué)悶得慌，一看到公司就會(huì)心里難受，坐在辦公桌前，就會(huì)有無(wú)名火起，一看到桌上的文件，就會(huì)有撕掉的沖動(dòng)。你是不是遇到過(guò)這種情況呢?

　　2、焦慮煩躁：工作了那么久，走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)都好像是又回到了原點(diǎn)，這時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)自己青春已經(jīng)不再了，失去了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有了那股拼勁。

　　3、茫然失落：目前的工作根本不是自己喜歡的，看不到一絲未來(lái)的希望，就好像是空有理想與抱負(fù)，卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)與精力。曾經(jīng)認(rèn)為自己是“天之驕子”，如今卻發(fā)現(xiàn)自己什么都不是的情況。

　　4、猶豫不決：雖然說(shuō)對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)都是非常不滿意的，卻又不知道因?yàn)槭裁丛�因而無(wú)法割舍的。

　　專(zhuān)家對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的研究分析表明：七年，其實(shí)就是一種職業(yè)發(fā)展的一個(gè)“平臺(tái)期”，一個(gè)職業(yè)人的職業(yè)生涯大致劃分為成長(zhǎng)、探索、創(chuàng)新、維持和衰退五個(gè)發(fā)展階段，而“職場(chǎng)之癢”就會(huì)出現(xiàn)在職業(yè)探索的階段。這個(gè)時(shí)候，你就需要對(duì)職業(yè)發(fā)展方向做一個(gè)重新的規(guī)劃才行。重新規(guī)劃前，其實(shí)不妨先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、你的性格特質(zhì)與目前行業(yè)職種相符合嗎?

　　可能你做這個(gè)職位已經(jīng)有些年頭了，也有了一些成就，但這個(gè)職務(wù)真的很適合你嗎?如果工作了七年后發(fā)現(xiàn)遭遇瓶頸的原因其實(shí)是這份工作根本就不適合自己，也許這份工作對(duì)你而言就如同結(jié)婚7年的妻子，雖然彼此間早已經(jīng)沒(méi)有了什么感情，可說(shuō)分手就分手也是不容易的，這只是打個(gè)比方而已，切勿當(dāng)真!

　　而擺脫原來(lái)的婚姻和工作，選擇一種自己已習(xí)慣的生活方式，這需要很大的勇氣。那么就得拿出些“痛定思痛，痛何如哉”的氣概來(lái)，重新開(kāi)展屬于自己的事業(yè)。比如那些天生就適合做老板而不是當(dāng)打工仔的人。當(dāng)然，重新開(kāi)始的前提是手中擁有足夠的資源，包括人脈資源、管理資源和資金才行。不然的話，那就得不償失了。

　　如果目前職務(wù)的非常的適合你，那么你需要考慮你希望的職務(wù)發(fā)展方向是否適合你。專(zhuān)家認(rèn)為，逢“七年之癢”時(shí)，不同的人都是有不同發(fā)展方向的，有些人適合發(fā)展成為技術(shù)業(yè)務(wù)的專(zhuān)家，有些人則適合往管理方向所轉(zhuǎn)型。每個(gè)人對(duì)職業(yè)的期待都是很大的，但最重要的是“適合自己”才行啊!

　　因此，我們?cè)O(shè)定發(fā)展方向時(shí)一定要尋找“最合適”的，而不必強(qiáng)求是別人眼中“最好”的�！靶g(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，業(yè)務(wù)狀元未必就是管理的高手。 這種情況下，止癢就是需要你拋棄“面子”顧慮，找出“最適合的”才是最重要的。

　　2 你是世界化人才嗎?

　　“七年之癢”實(shí)際上反映的是一個(gè)職場(chǎng)人士想在自己的行業(yè)領(lǐng)域打出一片真正屬于自己的天地的瓶頸。越往高層走的話，對(duì)一個(gè)人的國(guó)際化水平要求也就會(huì)越高的。國(guó)際化的首要表現(xiàn)其實(shí)就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)與國(guó)際化專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求想接軌。閱歷的積累也是很重要的，但資格的認(rèn)證也是必須的。搞管理的，你有一張國(guó)際mba證書(shū)么?這都是很重要的趨勢(shì)。

　　其實(shí)國(guó)際化程度同時(shí)也是反映在外語(yǔ)水平上面的，英語(yǔ)熟練程度與收入高低其實(shí)就好似密切相關(guān)，有關(guān)調(diào)查顯示，精通英語(yǔ)者謀取高級(jí)職位或得到晉升的機(jī)會(huì)是英語(yǔ)一般者的3倍以上啊。如果你在相關(guān)方面存在很多欠缺的話，不妨考慮出國(guó)留學(xué)去充充電。當(dāng)然前提是你資金比較充裕才行。

　　專(zhuān)家說(shuō)：七年之癢”雖然很難熬，但同時(shí)也是成就職業(yè)生涯成功的關(guān)鍵。資歷的積累，學(xué)歷對(duì)收入的作用就會(huì)慢慢減弱的，工作經(jīng)驗(yàn)的影響慢慢的變強(qiáng)，七年的工作積累無(wú)疑是一筆巨大的財(cái)富，給自己一個(gè)飛躍的機(jī)會(huì)，重新來(lái)定位自己，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的發(fā)展方向，“七年之躍”就在眼前!祝你能夠飛黃騰達(dá)！